2月28日上午，公司召開2026年黨建工作會、工作會、安全生產工作會暨職工大會，深入落實水電八局、投運事業部工作會要求，認真總結2025年成績，分析研判當前形勢，系統部署2026年重點任務，確保“十五五”開好局、起好步。

會議在莊嚴的國歌中拉開序幕。水電八局副總經濟師，投運事業部黨總支書記、總經理，公司黨支部書記、董事長、總經理龔玉鳳作了題為《聚力攻堅打硬仗、穩健前行開新局，奮力譜寫十周年新起點高質量發展新篇章》的工作報告。公司紀檢委員、常務副總經理閆韶華主持會議并傳達水電八局、投運事業部2026年工作會精神；支委委員、副總經理澤仁多吉作安全生產工作報告；宣傳委員、副總經理、工會主席袁旺民作工會工作報告；支委委員、財務總監彭雷生作領導班子成員2025年度履職待遇支出決算報告；支委委員、副總經理、總經濟師余家符宣讀了《關于表彰公司2025年度先進集體、安全生產先進集體、先進生產（工作）者和安全生產先進個人的決定》。

投運事業部黨總支委員、副總經理、工會主席宋丹，黨總支委員、綜合管理部主任肖丹出席會議并指導講話。公司全體干部員工，生產運營單位受表彰代表參加會議。

會議指出，2025年，面對砂石市場“量價齊跌”、競爭加劇的挑戰，在投運事業部的堅強領導下，公司全體干部員工迎難而上、承壓前行，全力穩住了生產經營的基本盤，黨建強企、市場營銷、生產管理、經營內控、綠色發展等各項工作邁出新步伐、展現新作為、取得新成效。

會議明確2026年總體工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，深入踐行習近平總書記對中央企業工作的重要指示精神，積極落實電建集團、水電八局和投運事業部的決策部署，聚焦價值創造，以“穩、進、謀、嚴”為行動綱領，發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”優良傳統，秉持“敢打硬仗、能打勝仗”的硬朗作風，強化市場開拓，推動創新賦能，筑牢風險底線，奮力推動公司在行業變革中進一步提質創效，為水電八局及投運事業部加快高質量發展作出新的更大貢獻。

龔玉鳳強調，2026年是國家實施“十五五”規劃的開局之年，也是公司收官十年、再踏新程的起始之年。面對挑戰與機遇并存的市場環境，公司上下必須清醒認識和審視自身不足，既正視困難，對可能面臨的更大風浪做好充分準備、迎難而上；更要堅定信心、把握機遇，在復雜形勢和嚴峻挑戰中破局突圍，不斷奪取新的勝利。重點做好五個方面工作：一是深化“雙融雙促”，推動黨建引領凝心鑄魂；二是深化“雙向發力”，推動市場競爭行穩致遠；三是深化“雙鏈協同”，推動生產管理提質增效；四是深化“雙輪驅動”，推動企業運營固本強基；五是深化“雙線思維”，推進綠色發展根深葉茂。

會上審議通過了上述四個工作報告，同步開展了民主測評；對受表彰的先進集體和個人進行了頒獎；公司主要領導與經營班子代表、貿易公司和部門代表簽訂了《2026年度黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》。

龔玉鳳代表投運事業部做了黨的二十屆四中全會精神宣貫并部署講話。他要求，公司廣大干部員工要精準把握全會精神的核心要義與實踐要求，扎實落實水電八局、投運事業部工作會精神，牢牢把事業部“調結構、增價值、降風險、強管理”的工作主線，將其不折不扣地落實到公司每一項具體工作中。要正視現實，深刻認識當前面臨的嚴峻挑戰；凝聚共識，以“二次創業”的決心破局突圍；建強班子，以頭雁效應引領企業高質量發展；狠抓整改，以巡察成果轉化助推管理提升，全力克服眼前困難，扭轉被動局面，開創企業發展新局面。

會議號召，全體干部員工要在上級單位和公司堅強領導下，以公司成立十周年為新的奮斗起點，同心同德，砥礪前行，為全面完成年度各項目標任務、開創下一個十年高質量發展更加輝煌的新局面而接續奮斗！